Наявність вакантних посад, порядок та умови проведення конкурсу на їх заміщення
На даний час в закладі в 2024 – 2025 н.р ВАКАНСІЇ ВІДСУТНІ.
Умови прийому на роботу: співбесіда з керівництвом.
Прийом на роботу веде директор ЗДО.
- При прийомі на роботу адміністрація ЗДО зобов’язана вимагати від поступаючого:
- Подання трудової книжки;
- Подання паспорта згідно із законодавством про паспорт;
- Подання медичного висновку про відсутність протипоказань за станом здоров’я для роботи в ЗДО;
- Військовозобов’язані пред’являють військовий квиток;
- Особи, яких приймають на роботу, що вимагає спеціальних знань (педагогічні, медичні працівники, водії та ін.), зобов’язані подати відповідні документи про освіту або професійну підготовку: диплом, атестат, посвідчення, копії яких засвідчені адміністрацією, мають бути залишені в особовій справі.
На всіх працівників, яких приймають у ЗДО директор ЗДО видає наказ на прийняття. Наказ повідомляється працівникові під розпис.
2. Адміністрація ЗДО забезпечує проходження працівниками медичного огляду у визначені строки.
3.Припинення трудового договору може мати місце тільки на підставах, передбачених законодавством.
